Sustentabilidad

En Banco Macro tenemos un fuerte compromiso por el diálogo y trabajamos para construir vínculos cercanos, éticos, transparentes y de largo plazo con foco en el desarrollo sustentable de todos los actores sociales con los cuales nos relacionamos.

Capital Humano

Nuestro compromiso con los colaboradores se fundamenta en la búsqueda de su bienestar y crecimiento profesional. Ellos son el factor de crecimiento del Banco:

Estrategia de Sustentabilidad

Nuestra meta es ser el banco más sustentable a nivel federal. Para ello, desarrollamos una estrategia que encuadra nuestras acciones en cinco pilares y que responde a los intereses de nuestros públicos clave: colaboradores, clientes, proveedores, accionistas, Gobierno, medios de comunicación y comunidad local. Nuestros cinco pilares estratégicos:

Inclusión y educación financiera

Promovemos un sistema financiero saludable. Por eso, generamos productos y herramientas para formar ciudadanos bancarizados críticos, reflexivos, económicamente responsables y que contribuyan al crecimiento económico del país. Nuestro compromiso:

  • Promover la bancarización y la accesibilidad a través de nuestra amplia red de sucursales, anexos y cajeros automáticos.
  • Hacer foco en sectores de menores ingresos adaptando nuestra oferta comercial.
  • Crear productos y servicios innovadores para incluir a los diferentes perfiles de clientes.
  • Desarrollar programas de inclusión y educación financiera en todas las comunidades y a todo tipo de sectores y actividades, con alcance nacional. Para conocer el programa Cuentas Sanas, ingresa aquí

Impacto ambiental directo e indirecto

Impulsamos el cuidado de nuestro entorno social y del medio ambiente, tanto internamente como en nuestra cadena de valor. Nuestro compromiso:

  • Usar en forma eficiente los recursos naturales.
  • Concientizar a nuestros colaboradores y clientes, buscando un efecto multiplicador en la sociedad.
  • Medir y gestionar nuestra huella de carbono institucional.
  • Gestionar responsablemente los residuos tecnológicos, plásticos y papeles.
  • Desarrollar un programa de ahorro de energía.
  • Profundizar el análisis de riesgos ambientales y sociales a la hora de otorgar préstamos.

Responsabilidad por el bienestar y la inclusión de las personas

Somos generadores de empleo a nivel federal, acompañamos el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, favorecemos la diversidad y la inclusión en el ambiente de trabajo. En todos los casos, el objetivo es el mismo: mejorar la calidad de vida de las personas. Nuestro compromiso:

  • Generar bienestar e incorporar beneficios para nuestros colaboradores y sus familias.
  • Promover la formación y generación de empleo local para ser motor del desarrollo de las economías regionales y de mejores oportunidades para las personas.
  • Empoderar el talento a partir de una estrategia de retención y desarrollo profesional interno.
  • Trabajamos por la inclusión socio-laboral, promoviendo la accesibilidad con igualdad de oportunidades. Creamos inclusión en lo micro y celebramos la diversidad en lo macro.

Desarrollo de PyMEs y emprendimientos

Acompañamos a las pequeñas empresas y a los nuevos emprendimientos en el desarrollo de sus negocios con productos y servicios a medida, formación y herramientas para su crecimiento. Nuestro compromiso:

  • Crear productos y servicios a la medida de las PyMEs.
  • Escuchar a los clientes con un sistema de atención de excelencia y asesoramiento a medida.
  • Apuntalar su crecimiento con formación, mentoría y networking a través de una propuesta de formación integral y alcance nacional. Para conocer el programa NAVES Argentina, ingresa aquí.
  • Un programa de Emprende IAE, financiado 100% por Banco Macro.

Transparencia en todas nuestras acciones

Operamos con la máxima transparencia a fin de crear un marco de confianza y credibilidad para todos nuestros grupos de interés. Practicamos la escucha activa y la rendición de cuentas continua. Nuestro compromiso:

  • Rendir cuentas de forma transparente y detallada a todos nuestros públicos.
  • Contar con canales de comunicación adaptados a cada perfil.
  • Luchar contra la corrupción, el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.
  • Adherir y cumplir con los principales estándares y buenas prácticas de transparencia y de responsabilidad en la gestión a nivel nacional e internacional.
  • Desarrollar herramientas y códigos para respetar la ética y la buena conducta en las operaciones.

Política de Sustentabilidad Corporativa

En Banco Macro creemos que nuestro aporte a la sociedad, como entidad financiera, es clave para el desarrollo de un país. Es por eso que asumimos el compromiso de generar acciones de valor económico, social y ambiental y afianzar un vínculo de largo plazo con cada grupo de interés: empleados, clientes, proveedores, los medios de comunicación, sector público, las comunidades locales y la sociedad en general.
Fieles a nuestros valores corporativos, nuestro principal objetivo es ser una empresa sustentable que respete al ser humano y al medioambiente, actuando de forma transversal al negocio en la construcción de reputación corporativa a partir de una gestión basada en la ética y la transparencia. Es así que la Sustentabilidad Corporativa es parte de la cultura del Banco donde el foco está puesto en la creación de oportunidades en cada región del país, a partir de la oferta de productos y servicios financieros de calidad y la gestión responsable de los impactos y riesgos del negocio para beneficio de las generaciones presentes y futuras, priorizando además la inclusión y desarrollo de los sectores más vulnerables.

  • Principios de acción: Ampliamos nuestra Política de Sustentabilidad Corporativa con el compromiso de respetar los diferentes aspectos y públicos que participan en las operaciones del negocio.
  • Respeto por la ética: trabajar de acuerdo a la regulación nacional e internacional y a las políticas del Banco, basándonos siempre en nuestro Código de Conducta, con procesos de gobernanza claros y efectivos.
  • Respeto por la transparencia: rendir cuentas a nuestros grupos de interés con la verdad y garantizar el claro desarrollo de nuestras operaciones en pos de la lucha contra la corrupción, el terrorismo y el lavado de dinero.
  • Respeto por las personas: atraer, desarrollar y retener talento, valorando la diversidad, la equidad e inclusión. Construir, en cada relación con los diferentes públicos de interés, vínculos que valoren los Derechos Humanos.
  • Respeto por la inclusión: gestionar nuestro negocio de manera de apoyar el espíritu emprendedor en los negocios y en toda nuestra cadena de valor, priorizando además la inclusión y el desarrollo de los sectores vulnerables.
  • Respeto por los clientes: entender sus demandas y necesidades, y actuar en consecuencia con soluciones innovadoras, productos y servicios de calidad para lograr sus objetivos financieros y mejorar el bienestar de personas y comunidades.

Informes Sustentabilidad Corporativa

Desde el año 2007 cumplimos en informar anualmente y en forma ininterrumpida nuestro desempeño en materia de sustentabilidad.

En 2014 dimos un paso más, presentando el primer Reporte Anual Integrado de la Argentina, adhiriendo a nuevas prácticas internacionales, conscientes de la importancia de consolidar y alinear la información financiera y no financiera, considerando ambas partes inseparables y fundamentales para una gestión sustentable del negocio.

Es así que desde hace 10 años publicamos nuestra Memoria y Balance Reporte Integrado bajo el Marco del Consejo Internacional de Reporte Integrado (IIRC) y en referencia con los Estándares del Global Reporting Initiative (GRI); desde la lógica de los 6 capitales: Financiero, Industrial, Intelectual, Humano, Social y Natural.

A su vez, estamos alineados y comprometidos con la agenda 2030 de Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), así como con los 10 Principios del Pacto Global de Naciones Unidas.

Los invitamos a leer nuestros reportes y recorrer junto a nosotros el camino a la sustentabilidad.